De zorg is een unieke sector om in te werken. Zorgpersoneel is gedreven, dienstbaar en enthousiast, met alle aandacht gericht op de patiënt of cliënt. Maar soms lijkt het alsof alle energie naar de zorgontvanger gaat. Maar hoe zit het met de zorgverleners? Wat drijft hen, hoe blijven ze gemotiveerd? Hoe houden ze vol bij hoge werkdruk, fricties of tijdens reorganisaties en fusies?
Werken in de zorg is niet eenvoudig. Het vraagt toewijding en aanpassingsvermogen. Het werk kan veeleisend zijn, en collega's maken het elkaar niet altijd makkelijk. Zorginstellingen moeten veranderingen doorvoeren om bij te blijven. Daarom is het belangrijk om aandacht te besteden aan wat zorgmedewerkers drijft.
Drijfveren bepalen de keuzes die we maken. Door inzicht hierin verbeteren managers en teams hun leiderschap, samenwerking en communicatie.