Drijfveren zijn cruciaal voor gedrag, energie en effectiviteit. Veel Nederlanders doen tests voor inzicht in drijfveren, vooral in grote organisaties. Dit verbetert het functioneren van individuen, teams en de band met organisaties. Aantrekkelijke werkgevers houden rekening met drijfveren van medewerkers.
In de zorg is aanpassing aan drijfveren lastig door hoge werkdruk en strenge normen. CareDrives-metingen bieden inzichten om energie te geven in plaats van nemen. Dit zorgt voor betere communicatie en samenwerking tussen collega's.