Wat drijft mensen in de zorg… en hoe behouden we hun werkplezier?

Wat we weten na twaalf jaar drijfveermetingen onder 15.000 zorgmedewerkers
Voor bestuurders, toezichthouders, managers en professionals in de zorg

De zorg is een unieke sector om in te werken. Het personeel in de zorg is uitermate gedreven, dienstbaar en enthousiast, waarbij alle aandacht gericht wordt op de patiënt of cliënt. Tegelijkertijd is de zorg een sector met een hoog ziekteverzuim en een grote uitstroom. Hoe kan dat, waarom is dat zo, zijn daar oplossingen voor?

In dit boek proberen wij op deze vragen een antwoord te geven, op basis van een data-analyse van de drijfveren van meer dan 15.000 medewerkers en managers in de zorg. Aangezien we ook beschikken over veel data van buiten de zorgsector hebben we enig vergelijk.

Ten behoeve van het onderzoek zijn data van de werkenden in de zorg ingedeeld in vier clusters: verzorgenden & verplegenden, middenmanagement, directies & raden van bestuur, en behandelaren.