De CareDrives vragenlijsten zijn laagdrempelig en kunnen in vijftien minuten worden ingevuld (Nederlands en Engels).

De resultaten leveren informatie op over personen en teams:

  • Waarom mensen doen wat ze doen;
  • Effectiviteit en energie van mensen in hun werkcontext;
  • Onderlinge communicatie en samenwerking in en tussen teams;
  • Hoe je mensen kunt motiveren, enthousiasmeren en beïnvloeden;
  • Hoe je (persoonlijk) leiderschap kunt professionaliseren;
  • De cultuur van een team, afdeling of instelling.

De uitkomsten helpen bij objectieve gesprekken over communicatie, samenwerking en gedrag. CareDrives biedt vijf meetvarianten, afgestemd op verschillende posities en doelen binnen de zorgorganisatie:

  • CareDrives: Voor zorgverleners en hun leidinggevenden
  • CareDrives Career: Voor loopbaan- en selectievraagstukken
  • CareDrives Organisation: Voor stafafdelingen zoals HRM, financiën en ICT
  • CareDrives Services: Voor ondersteunende afdelingen zoals facilitair
  • CareDrives Governance: Voor bestuurders en toezichthouders

Iedere deelnemer ontvangt een persoonlijke rapportage. Teams kunnen groepsrapportages genereren, subgroepen maken, de impact bekijken van nieuwe of vertrekkende teamleden, etc. Alle varianten zijn eenvoudig te combineren met onze goed beveiligde online software.

Op basis van de drijfveermetingen verzorgen wij teamsessies, gericht op vergroting van het inzicht in het eigen en het teamfunctioneren, gericht op het vinden en implementeren van verbeteringen.

Voorbeelden van individuele profielen:

https://caredrives.mylogin.info/reports/drives/1.0/?id=care_jane.json&lang=nl

https://caredrives.mylogin.info/reports/drives/1.0/?id=care_john.json&lang=nl

Een voorbeeld van een groepsrapportage:

https://caredrives.mylogin.info/reports/drives/1.0/?id=care_team10.json&lang=nl